HỘI THẢO QUỐC TẾ “ESG FINANCE AND NEW-GENERATION BUSINESS LEADERSHIP”: KẾT NỐI TÀI CHÍNH BỀN VỮNG VÀ NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO DOANH NGHIỆP TRONG KỶ NGUYÊN MỚI

Vừa qua, Viện Đào tạo Quốc tế, Trường Đại học Kinh tế - ĐHQGHN đã tổ chức thành công Hội thảo quốc tế với chủ đề “ESG Finance and New-Generation Business Leadership” (Tài chính ESG và Lãnh đạo doanh nghiệp thế hệ mới). Hội thảo diễn ra trong bối cảnh Việt Nam đang đẩy mạnh hội nhập kinh tế quốc tế, chuyển đổi xanh và tiếp cận các dòng vốn đầu tư bền vững, qua đó đặt ra yêu cầu ngày càng cao đối với năng lực quản trị ESG và vai trò dẫn dắt của đội ngũ lãnh đạo doanh nghiệp.

Hội thảo quốc tế với chủ đề “ESG Finance and New-Generation Business Leadership” diễn ra trong bối cảnh Việt Nam đang đẩy mạnh hội nhập quốc tế

Hội thảo vinh dự đón tiếp các nhà khoa học, chuyên gia, lãnh đạo doanh nghiệp và giảng viên trong và ngoài nước. Về phía Trường Đại học Kinh tế – ĐHQGHN có sự tham dự của PGS.TS. Hoàng Khắc Lịch – Phó Hiệu trưởng Nhà trường; TS. Nguyễn Đức Bảo – Viện trưởng Viện Đào tạo Quốc tế; TS. Đào Thị Tuyết Nhung – Phó Viện trưởng; cùng đại diện các khoa viện, phòng ban khác.

Các đại biểu tham dự hội thảo

Về phía đối tác và diễn giả quốc tế, hội thảo quy tụ các chuyên gia uy tín, bao gồm ông Robert William Kindness – Giám đốc Kinh doanh khu vực Đông Nam Á, Hiệp hội Các Nhà Điều hành Kinh doanh Vương quốc Anh (ABE); ông Douglas Lee Snyder – Giám đốc Điều hành Hội đồng Công trình Xanh Việt Nam (VGBC); TS. Wang Weinan – Đại học Kent (Vương quốc Anh); Ông Nguyễn Văn Dũng – Sáng lập, Chủ tịch, và CEO Tập đoàn Havina. Hội thảo cũng ghi nhận sự hiện diện của các giảng viên từ các trường cũng như đại diện các doanh nghiệp Việt Nam hoạt động trong các lĩnh vực sản xuất, bất động sản và đầu tư, qua đó góp phần tăng cường tính kết nối giữa học thuật và thực tiễn.

PGS.TS. Hoàng Khắc Lịch - Phó Hiệu trưởng Nhà trường phát biểu khai mạc Hội thảo

Phát biểu khai mạc hội thảo, PGS.TS. Hoàng Khắc Lịch nhấn mạnh rằng ESG không còn là một lựa chọn mang tính tự nguyện, mà đang trở thành yêu cầu tất yếu đối với tăng trưởng kinh tế dài hạn và khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp. Trong bối cảnh đó, các cơ sở giáo dục đại học có vai trò quan trọng trong việc cung cấp tri thức, đào tạo nguồn nhân lực và thúc đẩy đối thoại chính sách nhằm hỗ trợ doanh nghiệp và xã hội thích ứng hiệu quả với các chuẩn mực phát triển bền vững.

Ông Robert William Kindness - Giám đốc Kinh doanh khu vực Đông Nam Á của ABE đã giới thiệu mô hình Lãnh đạo định hướng hành động (Action-Centred Leadership – ACL)

Mở đầu chuỗi tham luận học thuật, ông Robert William Kindness đã giới thiệu mô hình Lãnh đạo định hướng hành động (Action-Centred Leadership – ACL) như một khung lãnh đạo thực tiễn giúp doanh nghiệp triển khai hiệu quả các thực hành kinh doanh tốt và chiến lược ESG. Tham luận nhấn mạnh rằng lãnh đạo doanh nghiệp thế hệ mới cần đồng thời cân bằng giữa việc  hoàn thành mục tiêu công việc, xây dựng đội ngũ và phát triển cá nhân, coi đây là nền tảng để duy trì hiệu quả vận hành và nuôi dưỡng nguồn lực con người trong bối cảnh biến động. Theo ông, trí tuệ cảm xúc và năng lực xây dựng niềm tin đóng vai trò then chốt trong việc chuyển các mục tiêu ESG từ cấp chiến lược thành hành động cụ thể trong tổ chức.

Ông Douglas Lee Snyder - Giám đốc Điều hành Hội đồng Công trình Xanh Việt Nam đã phân tích sâu vai trò của Hệ thống phân loại tài chính xanh ASEAN

Ở góc độ tài chính ESG, ông Douglas Lee Snyder đã phân tích sâu vai trò của Hệ thống phân loại tài chính xanh ASEAN trong việc thu hẹp khoảng cách giữa cam kết ESG và dòng vốn đầu tư thực tế, đặc biệt trong lĩnh vực bất động sản. Tham luận chỉ ra rằng taxonomy xanh đang trở thành công cụ quan trọng giúp các nhà đầu tư và tổ chức tài chính nhận diện, phân loại và ưu tiên các dự án phù hợp với mục tiêu phát triển bền vững. Việc hệ thống chứng nhận LOTUS của Việt Nam được đánh giá có mức độ phù hợp cao với taxonomy khu vực được xem là lợi thế quan trọng, giúp nâng cao khả năng tiếp cận dòng vốn ESG. Tuy nhiên, thách thức về dữ liệu, năng lực đo lường và chi phí tuân thủ vẫn là những rào cản cần được giải quyết một cách hệ thống.

TS. Wang Weinan - Đại học Kent, Vương Quốc Anh đã làm rõ sự chuyển dịch từ Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp (CSR) sang Giá trị xã hội bền vững (Sustainable Social Value – SSV) với các ví dụ thực tiễn tại Trung Quốc

Tiếp nối các phân tích trên, TS. Wang Weinan đã làm rõ sự chuyển dịch từ Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp (CSR) sang Giá trị xã hội bền vững (Sustainable Social Value – SSV). Tham luận cho rằng trách nhiệm xã hội cần được tích hợp trực tiếp vào chiến lược kinh doanh và quá trình tạo lập giá trị, thay vì chỉ dừng lại ở các hoạt động thiện nguyện hay tuân thủ. Thông qua các ví dụ thực tiễn tại Trung Quốc, tham luận cho thấy vai trò then chốt của đội ngũ lãnh đạo trong việc kết nối mục tiêu kinh tế với các mục tiêu xã hội và môi trường, qua đó nâng cao năng lực cạnh tranh và khả năng thích ứng của doanh nghiệp trong kỷ nguyên kinh doanh mới.

Tiếp đó là phiên thảo luận bàn tròn do TS. Đào Thị Tuyết Nhung điều phối, với sự tham gia của các diễn giả quốc tế và đại diện doanh nghiệp. Bên cạnh các trao đổi chuyên sâu giữa diễn giả, phiên thảo luận còn ghi nhận sự tham gia tích cực của sinh viên và người học, với nhiều câu hỏi tập trung vào các vấn đề thực tiễn như khả năng triển khai ESG tại doanh nghiệp Việt Nam, vai trò của dữ liệu và tiêu chuẩn trong tài chính xanh, cũng như năng lực mà các nhà lãnh đạo trẻ cần chuẩn bị để thích ứng với yêu cầu của kỷ nguyên mới.

TS. Đào Thị Tuyết Nhung (ngoài cùng bên phải) - Phó Viện trưởng Viện Đào tạo Quốc tế điều phối phiên thảo luận bàn tròn cùng các diễn giả

Ông Nguyễn Văn Dũng – Sáng lập, Chủ tịch, và CEO Tập đoàn Havina tại phiên thảo luận bàn tròn

Các câu hỏi từ sinh viên không chỉ thể hiện sự quan tâm đến khía cạnh kỹ thuật của ESG, mà còn phản ánh mong muốn hiểu rõ hơn về cách cân bằng giữa mục tiêu lợi nhuận ngắn hạn và trách nhiệm xã hội dài hạn, cũng như vai trò của con người trong bối cảnh trí tuệ nhân tạo ngày càng tham gia sâu vào quá trình ra quyết định. Các diễn giả đánh giá cao tinh thần phản biện và tư duy dài hạn của sinh viên, đồng thời nhấn mạnh rằng khả năng học hỏi liên tục, tư duy phản biện gắn với trách nhiệm xã hội và năng lực kết nối giá trị với hành động thực tiễn sẽ là những năng lực cốt lõi của lãnh đạo doanh nghiệp thế hệ mới.

Các sinh viên cũng hào hứng đặt câu hỏi cho các diễn giả trong phiên thảo luận

Phát biểu bế mạc hội thảo, TS. Nguyễn Đức Bảo đánh giá cao chất lượng học thuật, tính thời sự và giá trị thực tiễn của các nội dung được trình bày, đồng thời khẳng định hội thảo đã góp phần quan trọng trong việc kết nối học thuật, chính sách và thực tiễn doanh nghiệp. Hội thảo “ESG Finance and New-Generation Business Leadership” không chỉ nâng cao nhận thức về tài chính ESG và lãnh đạo bền vững, mà còn mở ra nhiều gợi ý quan trọng cho doanh nghiệp, nhà nghiên cứu và sinh viên trong việc xây dựng mô hình tăng trưởng xanh, bao trùm và bền vững trong giai đoạn tới.

TS. Nguyễn Đức Bảo (ngồi giữa) - Viện trưởng Viện Đào tạo Quốc tế tại sự kiện

Một số hình ảnh khác: